Planes de beneficios para empleados
Un programa de beneficios bien estructurado y que genere valor al empleado, resulta determinante para atraer talento humano. Para efectos de lo anterior se estructuran programas de seguros colectivos, planes de salud y planes de ahorro corporativo, que permiten una cobertura común, con beneficiarios a nivel individual.

Seguros colectivos

Autos y motos

Salud


Educativo

Accidentes personales


Bicicletas
Planes de ahorro corporativo
Planes que se constituyen con la empresa y los empleados, orientados a mejorar los beneficios de los empleados y del empleador. Las personas que hacen parte de estos planes pueden acceder a los beneficios tributarios contemplados en la ley.
Se pueden establecer con las condiciones que designe el patrocinador y pueden servir para:
Ahorrar bonos, comisiones o ingresos importantes mejorando beneficios tributarios.
Incentivar y fidelizar a los empleados.