Planes de beneficios para empleados

Un programa de beneficios bien estructurado y que genere valor al empleado, resulta determinante para atraer talento humano. Para efectos de lo anterior se estructuran programas de seguros colectivos, planes de salud y planes de ahorro corporativo, que permiten una cobertura común, con beneficiarios a nivel individual.

Seguros colectivos

Autos y motos

Salud

Hogar

Educativo

Accidentes personales

Vida y vida Deudor

Bicicletas

Planes de ahorro corporativo

Planes que se constituyen con la empresa y los empleados, orientados a mejorar los beneficios de los empleados y del empleador. Las personas que hacen parte de estos planes pueden acceder a los beneficios tributarios contemplados en la ley.

Se pueden establecer con las condiciones que designe el patrocinador y pueden servir para:

Fomentar el ahorro entre los empleados o participes al hacer un ahorro mutuo.

Ahorrar bonos, comisiones o ingresos importantes mejorando beneficios tributarios.

 

Manejar estrategias de liquidación de los empleados.

Incentivar y fidelizar a los empleados.

Soluciones integrales para ti y tu familia

Contáctanos para ayudarte  a establecer el equilibro entre el ahorro, el consumo y las protecciones, donde las protecciones son la base fundamental del plan de vida.
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