PERFIL PARA IMPLEMENTAR EL SG SST

por | Jul 25, 2019 | Sabía usted

PERFIL PARA IMPLEMENTAR EL SG-SST

Todas las empresas deben contar con una persona responsable para el diseño e implementación del SG-SST, de acuerdo como lo previsto en la Resolución 0312 de 2019 del Ministerio de Trabajo, la cual define los nuevos estándares mínimos del SG-SST.

El perfil de la persona responsable del SG-SST se determina teniendo en cuenta:

  • Tamaño de la empresa.
  • Clase de riesgo.

 

Empresa de 10 o menos trabajadores.

Riesgo I II III

Perfil: TECNICO

  • Licencia vigente seguridad y salud en el trabajo.
  • Un año de experiencia en actividades SST certificado por la empresa donde laboro.
  • Aprobación del curso de capacitación virtual de 50 horas.

Esta actividad también puede ser desarrollada por un profesionales y profesionales con posgrado en SST que cuenten con.

  • Licencia vigente seguridad y salud en el trabajo.
  • Aprobación del curso de capacitación virtual de 50 horas.

 

Empresas de 11 a 50 trabajadores

Riesgo I II III

Perfil: TECNÓLOGO

  • Dos años de experiencia en actividades SST certificado por la empresa donde laboro.
  • Aprobación del curso de capacitación virtual de 50 horas.

Esta actividad también puede ser desarrollada por:

Tecnólogo, profesionales y profesionales con posgrado en SST que cuenten con.

  • Licencia vigente seguridad y salud en el trabajo.
  • Aprobación del curso de capacitación virtual de 50 horas.

 

Empresas de 11 a 50 trabajadores.

Riesgo IV V

Perfil: PROFESIONALES EN SST, PROFESIONALES CON POSGRADO EN SST.

  • Licencia vigente seguridad y salud en el trabajo.
  • Aprobación del curso de capacitación virtual de 50 horas.

 

Empresas de más 50 trabadores.

Riesgo I II III IV V

 Perfil: PROFESIONALES EN SST, PROFESIONALES CON POSGRADO EN SST.

  • Licencia vigente seguridad y salud en el trabajo.
  • Aprobación del curso de capacitación virtual de 50 horas.

 

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